La Reforma Laboral es un avance en materia de justicia laboral, pero quedan pendientes que

se tienen que analizar con trabajadores y empleadores mediante Parlamento Abierto. - Clemente Castañeda

• El Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano votó en lo general a favor de la reforma, pero presentó reservas a artículos que afectan derechos de los trabajadores y que no garantizan la democracia sindical.
• “Confiamos en que se honrará el compromiso que la Junta de Coordinación Política ha asumido de emprender un ejercicio profundo de revisión de la legislación laboral para atender las modificaciones necesarias y las omisiones pendientes”, dijo el senador de Jalisco.
• “En Movimiento Ciudadano Nunca seremos un obstáculo cuando se trate de la ampliación de derechos y de la modernización de nuestra legislación, pero nunca renunciaremos a la exigencia de construir verdaderos ejercicios parlamentarios de apertura, de diálogo y de inclusión”.

La Reforma Laboral que aprobó hoy el Senado de la República es un gran paso en la modernización del sistema de justicia laboral, sin embargo, no se contó con el tiempo suficiente para profundizarla y mejorarla con la participación de trabajadores y patrones a través de un parlamento abierto, dejando de lado temas cruciales como el outsourcing e incertidumbre en el sector productivo, señaló el senador Clemente Castañeda.

“Se trata de una reforma de gran calado que demanda la máxima apertura, publicidad, disposición al diálogo y a la negociación entre todos los sectores interesados. Estamos hablando de la modificación de más de 650 disposiciones legales de cinco leyes diferentes; de la transformación integral del sistema de justicia laboral; de la creación de nuevas instituciones y de ajustes sustantivos a las relaciones entre los trabajadores y sus empleadores”, dijo el vicecoordinador del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano.

 “Si el Poder Legislativo realiza una reforma de gran calado a la legislación laboral, ¿por qué dejamos fuera temas cruciales tan importantes?”, cuestionó el senador de Jalisco. Algunas observaciones que expresó son:

1. El problema de la carga de prueba. Distintas voces han señalado problemas en materia de impartición de justicia laboral. ¿No vale la pena abrir esta discusión donde se incluya a trabajadores y empleadores?
2. ¿Qué sucederá con los derechos de los trabajadores que decidan no participar en un sindicato? Esta reforma dice que los patrones están obligados a preferir a los trabajadores sindicalizados respecto de quienes no lo están, lo que afecta derechos fundamentales.
3. ¿Cómo se garantizará la democracia sindical en los emplazamientos y terminaciones de huelgas? Esta reforma no contempla escenarios en los que la mayoría de un sindicato, mediante el voto libre, pueda declarar terminada una huelga.

“Es importante destacar una preocupación central, particularmente de varios sectores productivos del país, que es la incertidumbre ante el papel que jugará el Gobierno Federal, particularmente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la implementación de la reforma. Es necesario que la Secretaría emprenda un proceso de diálogo y entendimiento con todos sectores vinculados al ámbito laboral, para disipar cualquier interrogante y para dar garantías”, dijo el presidente de la Comisión de Anticorrupción, Transparencia y Participación Ciudadana.

El Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano votó en lo general a favor de la Reforma Laboral, y el senador Castañeda presentó reservas a los Artículos 784, 920, 390 Bis, 1007 Bis, 929, 154, 156, 395 y 413, para dotar de certidumbre a la reforma y clarificar diversas disposiciones en materia de democracia sindical y justicia laboral.  Por ejemplo:

• Artículos 154, 156, 395 y 413, la libertad sindical implica el derecho a no ser discriminado en el trabajo, por ello se deben eliminar las disposiciones que indiquen que el patrón deberá preferir a los trabajadores sindicalizados.
• Artículo 920, necesita clarificar los alcances de la democracia sindical, hacer explícito el derecho de que los trabajadores tengan la facultad de estallar la huelga y concluirla.

“Como legislador y como representante de millones de trabajadores de Jalisco, confío en que se honrará el compromiso que la Junta de Coordinación Política ha asumido de emprender en las próximas semanas un ejercicio profundo de revisión de la legislación laboral para atender las modificaciones necesarias y las omisiones que quedan pendientes”, expresó el senador.