• Hoy se entregaron las conclusiones del ejercicio de parlamento que se realizó para perfeccionar la Reforma Laboral; la participación de expertos y académicos jaliscienses está integrada en el documento.

• El senador Clemente Castañeda, coordinador de estos ejercicios de participación ciudadana, expresó que hay muchísimas propuestas e ideas para perfeccionar el marco normativo.

El ejercicio de parlamento abierto que se realizó para mejorar la reforma laboral promulgada el 1° de mayo pasado, se desarrolló en tres largas jornadas de trabajo, sumó más de 70 ponencias y muchas horas de discusión y de diálogo con especialistas, académicos, empresarios, trabajadores, líderes sindicales y representantes de organizaciones de la sociedad civil, describió el senador jalisciense Clemente Castañeda.

Hoy se entregaron a la Junta de Coordinación Política del Senado de la República las conclusiones de este parlamento abierto que coordinaron las comisiones de Anticorrupción, Transparencia y Participación Ciudadana, presidida por Castañeda, y la de Trabajo y Previsión Social.

“Hay muchísimas propuestas, ideas, que esperamos que este cuerpo colegiado, que el Senado de la República, pueda tomar en consideración con la finalidad de perfeccionar nuestro marco normativo en el tema laboral, subrayo dos temas recurrentes en toda esta discusión -sin menoscabo de los otros- que tienen que ver con la paridad laboral entre hombres y mujeres, tema que sigue siendo una asignatura pendiente, y segundo todo el tema relacionado con el outsourcing o subcontratación, dos grandes pendientes de esta reforma laboral que esperamos que este Senado tenga la oportunidad de abordar lo más rápido posible”, dijo Castañeda, vicecoordinador del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano en el Senado.

La Reforma Laboral aprobada en abril por el Congreso de la Unión y promulgada el 1° de mayo, fue un importante avance legislativo en la modernización del sistema de justicia laboral, incluyendo temas en materia de libertad sindical, de acceso a la justicia laboral y de negociación colectiva, sin embargo, quedaron pendientes que se revisaron y se discutieron en audiencias públicas realizadas del 23 al 25 de julio pasado.

El ejercicio de parlamento abierto se desarrolló con mesas dedicadas a los temas sobre la regulación del outsourcing, la igualdad laboral entre hombres y mujeres y justicia laboral, entre otros. En cada una de éstos, se registró la participación de expertos de Jalisco, en representación de diversas cámaras empresariales como Coparmex, académicos de la Universidad Panamericana y autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado. 

Dentro de las aportaciones que realizaron los jaliscienses invitados, se incluyeron las relativas a la regulación de las empresas de subcontratación para evitar que sigan operando fuera de la ley, otorgar licencia a los padres para cuidar a sus hijos cuando sufran enfermedades; propuestas de reformas para brindar mayor protección a los jóvenes de entre 15 y 18 años que quieran trabajar en actividades agropecuarias, así como para que las y los trabajadores gocen de una adecuada protección en contra de todo acto de discriminación, protegiendo su libertad sindical. 

“Hay mucho que hacer, ejercicios como estos demuestran que el Senado de la República entiende la circunstancia en la que le toca trabajar y es abrirse a la participación ciudadana, abrirse a una discusión plural, en el sentido más amplio del término en lo que se refiere a la deliberación pública; creo que fue un ejercicio en el que nos  pudimos poner todos en el zapato del otro para entender justamente dónde están las fortalezas de la reforma laboral, pero también, dónde están las debilidades y omisiones que tenemos que corregir”, dijo Castañeda.

En el cierre de las mesas de diálogo, Castañeda puntualizó “que cuando se habla de parlamento abierto, no sólo se habla de transparencia y participación ciudadana, sino también de capacidad de respuesta, sensibilidad y voluntad de corregir ciertas cosas”.